II- Objectif de la formation

À la fin de ce programme, les participants devraient être capables de :

• Comprendre et appliquer les principes de bonne gouvernance et de management efficace dans le contexte de la microfinance.

• Naviguer et implémenter les exigences réglementaires et de compliance propres au secteur de la microfinance.

• Développer des compétences en leadership stratégique et en prise de décision éclairée.

• Identifier et gérer les risques financiers et opérationnels au sein d'une institution de microfinance.

• Évaluer la performance financière et optimiser les opérations des IMF.

• Recruter, former et motiver une équipe talentueuse, en promouvant une culture organisationnelle forte.

• Intégrer les nouvelles technologies pour améliorer la prestation de services et la gestion interne.

• Engager efficacement les parties prenantes et intégrer les principes de RSE.

• Élaborer des stratégies pour une croissance durable et gérer l'évolution de l'institution.

• Appliquer concrètement les compétences acquises à travers un projet d'application réel ou simulé.

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III- Les modules de formation

Module 1: Principes Fondamentaux de la Gouvernance et du Management en Microfinance 
Durée: 3 heures
• Introduction à la gouvernance en microfinance
• Aperçu des meilleures pratiques de gouvernance et de management

Module 2: Cadre Réglementaire et Compliance 
Durée: 3 heures
• Importance de la conformité réglementaire
• Atelier rapide sur la mise en œuvre de la compliance

Module 3: Leadership Stratégique et Prise de Décision 
Durée: 4 heures
• Développement de compétences de leadership
• Exercices de prise de décision et de planification stratégique

Module 4: Gestion des Risques 
Durée: 3 heures
• Principes de la gestion des risques financiers et opérationnels
• Études de cas sur la gestion des crises

Module 5: Gestion Financière et Efficacité Opérationnelle 
Durée: 4 heures
• Techniques d'analyse financière
• Optimisation des processus opérationnels pour les IMF

Module 6: Management des Ressources Humaines et Développement Organisationnel 
Durée: 3 heures
• Atelier sur les stratégies de ressources humaines
• Discussion sur le développement du personnel et la culture organisationnelle

Module 7: Intégration des Technologies dans la Microfinance 
Durée: 3 heures
• Aperçu des technologies impactant les IMF
• Discussion sur les défis et opportunités de la digitalisation

Module 8: Engagement des Parties Prenantes et Responsabilité Sociale 
Durée: 3 heures
• Techniques de gestion des relations avec les parties prenantes
• Atelier sur la responsabilité sociale des entreprises (RSE) dans la microfinance

Module 9: Stratégies de Croissance et de Scalabilité 
Durée: 3 heures
• Planification de la croissance et gestion du changement
• Discussion de groupe sur les stratégies de développement durable des IMF

Module 10: Synthèse et Projet d'Application 
Durée: 1 heure
• Récapitulation des thèmes clés
• Présentation et discussion de projets ou de plans d'action personnels
Total: 30 heures

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IV- Approche Pédagogique

L'approche pédagogique du programme sera interactive et centrée sur l'apprenant, avec une combinaison de méthodes d'enseignement telles que :

• Exposés théoriques pour établir les fondements conceptuels.

• Études de cas et analyses pour contextualiser l'apprentissage.

• Ateliers pratiques et simulations pour développer des compétences pratiques.

• Discussions en groupe pour favoriser le partage des connaissances et des expériences.

• Projets d'application pour mettre en œuvre les concepts appris.

• Feedback constructif pour assurer l'amélioration continue des participants.

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V- Le public cible

 Ce programme est destiné aux :

• Dirigeants et cadres de microfinance.
• Responsables des ONG et programmes de développement qui intègrent des services de microfinance.
• Régulateurs et décideurs travaillant avec des institutions de microfinance.
• Consultants et analystes spécialisés dans le secteur de la microfinance.

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VI- Les Débouchés

Les participants pourront aspirer à des rôles tels que :

• Directeur ou gestionnaire au sein d'une institution de microfinance.

• Consultant en stratégie et développement pour les IMF.

• Responsable de la conformité ou du risque dans le secteur financier inclusif.

• Cadre en charge de l'innovation et de l'intégration technologique.

• Spécialiste en RSE et engagement communautaire dans le domaine de la microfinance.

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VII - Programme et coût

• Expert Formateur : M. N’GUESSAN KOUADIO JOACHIM

• Coût total de la formation : 150.000 FCFA (255$)

• Remise exceptionnelle de fin d’année : 50.000 FCFA (85$) pour les 10 premiers inscrits

• Frais d’inscription et de réservation inclus : 15.000 FCFA (25$)

• Durée de la formation : 30 heures
• Type de formation : En ligne (du lundi au vendredi de 18h à 20h)